Über mich in Kürze

Seit 2002 unterstütze und begleite ich Menschen, Teams und Organisationen darin, im beruflichen Kontext Entwicklung und Veränderung erfolgreich zu gestalten. Dabei arbeite ich alleine, in Teams mit Beraterkollegen aus meinen Netzwerken oder im Tandem mit internen Beratern. Meine Hauptkunden sind Unternehmen und Institutionen aus dem Einzelhandel, dem Mittelstand, der Forschung/Wissenschaft (Universitäten, außeruniversitäre Forschungsinstitutionen) sowie kirchliche und soziale Einrichtungen. Ein großer Teil meiner Aufträge ist von interkulturellen Zusammenhängen geprägt und bewegt sich im europäischen und internationalen Kontext.

Nach zwanzigjähriger Tätigkeit als Fach- und Führungskraft sowie als interne Beraterin in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit, in Bildung und Wissenschaft verfüge ich über fundierte und breitgefächerte Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichsten Veränderungen.

Von der Grundausbildung bin ich Agraringenieurin (TU München/Weihenstephan) und Erwachsenenpädagogin (TU Kaiserslautern), habe mich in Organisationsentwicklung (trigon-Entwicklungsberatung, München) und Coaching (KE+P – Billmeier, Kramer, Lauterbach, Hannover) fortgebildet und habe jeweils mehrere Jahre in Westafrika und Frankreich gelebt.